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“新时代 新气象 新作为”系列报道之一 机械与动力工程学院： 牵住学科建设这个“牛鼻子”，撸起袖子加油干！
时间：2018-04-02
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作者：周伟
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“学科是龙头，是核心竞争力，是人才培养、科学研究、社会服务的基本载体，体现了学校的办学水平、办学特色和学术地位。一流学科建设是学校目前最重要的工作，是‘牛鼻子’。我们一定要牵住学科建设这个‘牛鼻子’，提升学校的核心竞争力，为学校高水平大学建设和内涵式发展作出应有的贡献！”春分时节，杨柳扶岸，和风扑面，暖意融融。在机械与动力工程学院明亮干净的会议室里，儒雅而谦和的凌祥院长，谈起学院和学校的发展，语调自信而有力。
一、学科建设：加强学科交叉，推进学院特色发展
“我们邀请了张泽、方岱宁、陶文铨、陈勇等八位院士，为学院的学科建设和发展‘把脉问诊’。我们要有所为有所不为，要集中优势在工程应用研究中凝练科学问题，争取在重点方向上取得突破，在学科发展、人才队伍、科研平台和基地建设上再上新台阶。”凌祥院长介绍，在学科建设上，学院将着重抓好以下工作：
首先要优化优势特色方向，提升学科水平。调整学科布局和引进创新型人才，重点建设过程强化与能源高效利用、先进能源装备结构完整性、可再生能源高效利用技术以及新能源装备制造技术等优势研究方向，通过资源整合和加大投入，保持国内优势地位，推进国际化进程，提高优势研究方向的国际知名度。
其次要通过多领域和多学科间交叉，进一步凝练学术内涵，建设国家级学科平台。在现有国家热管技术研究推广中心、浙江省工业装备数字制造及控制技术重点实验室、浙江省过程强化与新能源装备技术重点实验室、浙江省流程工业节能与环保技术工程实验室、浙江省极端承压设备设计与制造重点实验室等平台的基础上，整合资源，力争建成有特色的国家级学科平台。
另外，要以创新团队建设为核心，打造优势方向的创新团队。重视学科、方向带头人培养，通过承担重大项目培养学科带头人组织能力，拓宽学科带头人研究视野，通过组建团队形成重大研究成果以提升学科带头人的学术影响力，通过重点投入改善装备条件以提高学科带头人的研究水平。
二、师资队伍建设：创造良好成长条件，培育高水平师资队伍
“人才是第一资源，科技进步和知识创新的关键在人才。我们主要通过内培外引培育一支高水平师资队伍。”凌祥院长说，学院把吸引高水平海内外人才作为工作重点。以学科实力、发展空间和学术氛围作为吸引高层次人才主要手段，注重将研究人员特长与学科原有优势研究方向相结合，设立专项人才创新基金，面向国内外招聘精英学者，给予人、财、物的大力支持，促进学科研究实力的迅速提升。
学院高度重视学科交叉融合，任用学术思路宽广、研究与管理能力突出的人才在新兴学科增长点拓展工作，协助整合不同领域人员，形成优势团队。
另外，结合南工英才计划和相关政策，学院将为青年研究人员提供优良的科研环境及必要的前期支持，积极为其创造良好的成长条件。
三、人才培养：推进“136”工程，狠抓博士生培养
“人才培养是我们的根本任务。在本科生培养方面，我们坚持以学生中心，将积极实施‘136’工程，推进人才分类别培养改革，形成地方高水平大学工科的人才培养新体系：面向一流学科建设，培养5~10%综合素质高的拔尖研究型人才；聚焦创新创业，培养30%左右具有创新创业能力的复合型人才；主要面向区域经济和石油化工行业发展，培养60~65%的工程应用型人才。”凌祥介绍，学院围绕学生能力提升，确立成果（学生能力培养）导向，重视学生人格养成，开辟第二课堂、创客空间，注重学生知识创新。
在研究生培养方面，学院以问题导向、多元经历为核心，重视多元化、高质量的学习经历，实施以培育优秀博士论文为标志的研究生创新培养计划。探索交叉学科研究生培养模式，将研究生的知识结构和能力结构进行优化组合，选拔研究生接受多元化的训练，一方面拓宽基础知识，另一方面加强交叉学科选修学分制度，形成综合性的研究生人才培养方案。
博士研究生是学院创新的生力军，学院将多方采取措施提高博士研究生待遇和改善生活环境，为博士生潜心学习和研究创造良好环境。学院鼓励博士研究生申报国家留学基金委公派联合培养计划；鼓励博士研究生积极参与国际合作研究与交流，拓宽学术视野；鼓励博士生积极申报“研究生国际化培养基金”与“博士生赴海外短期研修资助项目”。
四、科学研究：加强基础研究，深化产教融合
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。基础研究是源头创新，是推动应用研究的源泉。“我们学院有基础——承担的基础型研究项目90%来自于工程实际中提炼的科学问题；有优势——产学研合作优势显著，是学校与企业紧密合作的代表学院之一；有特色——高端装备制造是学院多年以来坚持的特色方向，与国家的‘中国制造2025’和智能制造相吻合。”凌祥院长表示，学院科学研究力求在顶天攀升和立地贡献上下功夫，一方面着力加强基础研究，强调工程问题和需求导向，一方面推进产教融合，“学院与行业龙头企业、大院大所开展了深入广泛的合作，今年力争与十家以上世界500强企业和行业龙头企业、大院大所或地区新建合作关系。目前已经与沙钢、扬子石化等企业合作，通过产教融合，孕育大成果。”
实施重点领域突破“六项计划”，大力开展科学研究：实施重大科研项目突破计划，力争国家科技重点项目等实现新突破；实施标志性成果培育计划，瞄准国家发展战略，在若干领域取得突破性进展；实施重点学科和新兴交叉学科研究平台建设计划，谋求科技创新国家级平台突破；实施重点创新团队培育计划，汇聚一流人才，强化优势领域科研特色；实施地方联合研究中心建设推进计划，促进产学研合作全面升级，主动对接地方经济社会发展需求。
五、社会服务：促进科研成果转化，提升服务区域经济建设的能力
“社会服务是一流学科建设的根本动力。服务区域和行业高质量发展，为地方提供高水平人才和成果，是地方大学一流学科建设的重要任务。社会服务为地方大学一流学科提供方向、空间和动力。一流学科立足区域发展，回应和服务国家与区域重大战略发展需求，是我们地方大学的学科特色和优势，更是南工建设一流学科的强大动力。”凌祥院长表示，学院的“十三五”发展规划明确实现10项以上的重大科技成果在企业转化，并将以学院的科研成果为基础支撑孵化3~5家企业上市，促进科研成果转化，扩大学校的知名度和影响力。
“习近平总书记提出，关键核心技术可以搞揭榜挂帅，谁有本事谁揭榜。一流学科要集中力量办大事，可以张出榜来，英雄不论出处。一流学科南工必须要进入，这是千载难逢的历史机遇，也是我们南工人必须扛起的重大使命和担当！现在时不我待，形势逼人，我们要撸起袖子加油干啊！”采访结束时，凌祥院长坚定地表示。
作者：周伟；审核：张健
